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Coaching pour manager
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- Le coaching proactif :
"Voici notre meilleur vendeur, faites-en notre meilleur manageur de l'équipe commerciale !". C'est le type de coaching dans lequel nous associons technique, aptitude et comportement.
- Le coaching créatif :
Gestion d'une situation difficile, entre deux personnes, dans un team, ou entre deux teams. Le but d'un tel coaching est de sortir des “noeuds” et de créer une manière d'interagir ou de réagir différente et nouvelle.
Pour éviter de s'emmêler régulièrement dans les mêmes noeuds.
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